Interviurile pentru locuri de muncă în domeniul logisticii în Olanda nu ar trebui să fie înfricoșătoare.
Majoritatea companiilor doresc doar să înțeleagă trei lucruri:
Poți să îndeplinești sarcinile locului de muncă?
Ești de încredere?
Poți să lucrezi în siguranță?
Asta e tot.
Mai jos vei găsi cele mai frecvente întrebări pe care le poți auzi în interviurile pentru posturi de preluator de comenzi, lucrător în depozit, șofer de stivuitor, lucrător în producție, operator de mașini și posturi similare - plus exemple simple de răspunsuri pe care le poate folosi oricine.
Hai să simplificăm lucrurile.
1. "Poți să-mi povestești despre experiența ta profesională anterioară?”
Aceasta este, de obicei, prima întrebare.
Ei vor o poveste scurtă și clară despre ceea ce ai făcut înainte.
✔ Un exemplu simplu de răspuns:
„Am lucrat ca angajat în depozit timp de doi ani. Am preluat comenzi, am ambalat produse, am folosit un scaner și, uneori, am ajutat la încărcare. Sunt obișnuit cu munca fizică și cu programul de lucru în ture.”
Nu este nevoie de detalii lungi. Doar elementele de bază.
2. „Care erau principalele tale sarcini la ultimul loc de muncă?”
Acest lucru îi ajută să înțeleagă abilitățile tale.
✔ Exemple de sarcini pe care le poți menționa:
Preluarea și ambalarea comenzilor
Utilizarea scanerului
Pregătirea paleților
Încărcarea/descărcarea containerelor
Verificarea calității
Operarea unui EPT, stivuitorului și/sau a unui reachtruck
Operarea utilajelor (pentru posturi de producție)
✔ Un exemplu simplu de răspuns:
„Sarcinile mele principale erau să selectez comenzile cu un scaner, să ambalez produsele și să le pregătesc pentru expediere. De asemenea, ajutam la verificarea calității atunci când era nevoie.”
3. "Ai experiență cu scanere sau sisteme logistice?"
Vor să știe dacă poți învăța repede.
✔ Un exemplu simplu de răspuns:
„Da, foloseam zilnic un scaner portabil pentru selectarea și verificarea stocurilor. Dacă apare un sistem nou, îl învăț repede.”
Dacă nu ai experiență:
„Nu încă, dar învăț repede și sunt sigur/ă că mă pot descurca cu sistemele noi.”
4. "Deții un certificat pentru stivuitor/reachtruck?
Acest lucru este important pentru rolurile din domeniul logisticii.
✔ Dacă DA:
„Da, am un certificat valabil pentru stivuitor/reeachtruck și l-am folosit în mod regulat la ultimul meu loc de muncă.”
✔ Dacă NU:
„Nu încă, dar sunt foarte entuziasmat/ă să învăț.”
Nu spune niciodată doar „nu” – arată întotdeauna interes.
5. „Te simți confortabil/ă să lucrezi în ture?”
Multe locuri de muncă în domeniul logisticii necesită ture de dimineață, după-amiază și/sau noapte.
✔ Un exemplu simplu de răspuns:
„Da, pot lucra în ture. Am mai făcut asta și sunt flexibil/ă.”
Dacă nu poți lucra în ture:
„Prefer turele de zi, dar pot fi flexibil/ă când este nevoie.”
6. „Cum faci față muncii fizice solicitante?”
Vor să știe dacă înțelegi natura postului.
✔ Un exemplu simplu de răspuns:
„Sunt obișnuit/ă cu munca fizică, cum ar fi ridicarea greutăților, împachetarea și statul în picioare timp de multe ore. Nu este o problemă pentru mine.”
7. „Ce faci când apare o problemă la locul de muncă?”
Ei vor să îți testeze responsabilitatea.
✔ Un exemplu simplu de răspuns:
„Încerc să rezolv problema dacă pot. Dacă este ceva grav, îl informez imediat pe șeful echipei mele.”
Simplu și perfect.
8. „Cum te asiguri că lucrezi în condiții de siguranță?”
Siguranța este un subiect important în depozitele olandeze.
✔ Un exemplu simplu de răspuns:
„Respect întotdeauna regulile de siguranță, folosesc echipamentul adecvat și rămân concentrat/ă. Dacă observ ceva nesigur, raportez.”
Acest lucru demonstrează responsabilitate.
9. „De ce vrei acest job?”
Vor să audă cât de motivat/ă ești.
✔ Un exemplu simplu de răspuns:
„Îmi place munca în depozit, sunt bun/ă la asta și îmi doresc un loc de muncă stabil, unde să pot crește și învăța.”
Scurt și sincer.
10. „Care sunt punctele tale forte?”
Exemple pentru joburi în logistică:
Învăț repede
De încredere
Om harnic
Spirit de echipă
Bun/ă cu scanere
Bun/ă cu utilaje
Flexibil/ă cu programul de lucru
✔ Un exemplu simplu de răspuns:
„Sunt de încredere, muncesc din greu și învăț repede sarcini noi. Echipa mea poate conta întotdeauna pe mine.”
11. “Ai vreo întrebare pentru noi?”
Pune întotdeauna măcar o întrebare - aceasta arată interes.
Opțiuni recomandate:
„Câte persoane sunt în echipă?”
„Cu ce schimb voi începe?”
„Cum arată o zi normală de lucru?”
Nu spune niciodată „Nu, nu am întrebări”.
Pare că nu-ți pasă.
Sfat final: Nu este nevoie să știi engleza perfect pentru a obține rezultate bune.
Majoritatea recrutorilor și managerilor înțeleg că angajații provin din țări diferite.
Nu au nevoie de o gramatică perfectă.
Ei vor doar să știe:
Ești sincer/ă?
Ai motivație?
Poți să faci munca în siguranță?
Vei veni și vei da tot ce ai mai bun?
Asta e tot.
Ai nevoie de ajutor pregătindu-te pentru interviu?
Atlas Work oferă, de asemenea:
Dacă ai nevoie de ajutor personalizat, nu ezita să ne contactezi. Suntem aici pentru a te ajuta.